DISCRIMINACIÓN Y EXCLUSIÓN EN TIEMPOS DE COVID-19

Este blog ha sido redactado por estudiantes de la facultad de Ciencias Humanas de primer semestre de la Universidad del Atlántico con fines únicamente educativos. Se fomenta la investigación, trabajo en equipo, planificación y argumentación. IMPORTANTE: la Universidad del Atlántico no se hace responsable de la información suministrada en este blog.

ORIGEN Y PROPAGACIÓN DEL VIRUS COVID-19

Declarado como pandemia en Marzo del 2020, el Covid ha tenido una velocidad a la hora de esparcirse.

Su origen es un enigma, sin embargo, ha tenido varias teorías. Por ejemplo, algunos expertos en salud creen que su nueva cepa pudo provenir por el contacto con  murciélagos. Teniendo un primer acercamiento con los humanos en Wuhan, China.
 La gran mayoría de afectados suelen recuperarse sin tratamiento especializado, experimentando síntomas leves parecidos a los de la gripe.   

• La discriminación que recibían los funcionarios de la salud en tiempos de Covid-19:

El covid-19 al ser una enfermedad nueva genero mucho temor e incertidumbre en la sociedad, esto se vio reflejado con el rechazo hacia los trabajadores del área de salud, quienes constantemente durante los primeros meses de la pandemia sufrieron innumerables casos de agresión.

La estigmatización como principal arma hacia los funcionarios generaron múltiples comentarios día a día por ser quienes estaban en la primera línea de pelea ante este maligno virus. El sufrimiento de cada funcionario iba arraigado a que las leyes no los amparaban e incluso en el trabajo sufrían de maltrato al ser forzados a trabajar por muchas horas sin descanso alguno, todo esto con el temor de perder su empleo ante una coyuntura tan preocupante como lo es una pandemia.

Todo esto generó diversas anomalías en los trabajadores del sector salud como:

El 50.4% de ellos presentó síntomas de depresión, el 44.6% manifestó tener ansiedad y alrededor de la tercera parte, 34% sufrió de insomnio. Adicionalmente, de todos los incidentes de agresión hacía trabajadores el 25% en total se efectuó hacia funcionarios de la salud.

Fuente: Rodríguez Mega, 2020. Obtenido de: https://saludconlupa.com/comprueba/glosario-de-una-pandemia/

• Datos estadísticos de los niveles de discriminación, contagio y muertes producto de la pandemia de covid-19:

Durante la pandemia del covid-19, podemos ver reflejado un comportamiento discriminatorio, sobre todo hacia cierta parte de la población que incluye a las mujeres embarazadas, a las personas discapacitadas, a los adultos mayores y a  los menores. Esta situación se ha hecho visible cuando juzgamos a una embarazada, a un discapacitado, a un menor o a un adulto mayor, y en otros casos al salir en pleno foco de contagio.

Aunque no se pueden hallar datos estadísticos sobre los casos de discriminación durante la pandemia de covid-19, si podemos hallar datos estadísticos sobre los contagios y las muertes, los cuales son muy impactantes.

Actualmente se han registrado:

-Aproximadamente 4, 999,048 casos confirmados de covid-19

-Aproximadamente 12,430 casos activos con la enfermedad covid-19

-Aproximadamente 4, 842,692 casos de personas recuperadas del covid-19

-Aproximadamente 127,225 casos de personas fallecidas a causa del covid-19

Fuente: Rodríguez Mega, 2020. Obtenido de: https://saludconlupa.com/comprueba/glosario-de-una-pandemia/

Situaciones que pasaron las personas diagnosticadas con la enfermedad de covid-19 o de haber tenido contacto con una persona infectada

Sobrellevar una enfermedad nueva no fue para nada fácil, y mucho menos para todas aquellas personas que sobrevivieron al covid-19 ya que a través del periodo de recuperación se enfrentaron a diferentes síntomas que incluso aún viven con ellos, tales como:

*Dificultad para concentrarse

*Insomnio

*Perdida del gusto

*Mareos

*Fatiga

*Malestar pos esfuerzo

•¿Que rol sostiene la sociedad en respuesta a dicho evento del covid-19 que paralizó el mundo entero?

La sociedad colombiana sostiene un rol muy importante y es el impacto en la desigualdad económica.

Producto del covid-19 se generó uno de los más grandes e inmediatos efectos el cual fue la caída de la producción en diferentes sectores económicos, esto llevó a que el desempleo aumentara. Muchos hogares sin empleo formal tuvieron que salir a las calles a buscar el sustento diario. Lo que generó que las cifras de contagio y las cifras de mortalidad se elevaran con mayor rapidez.
La sociedad tuvo que cambiar drásticamente sus hábitos a causa del coronavirus, por ejemplo, reemplazó libros por computadores, espacios sociales por videoconferencias, entre otros.
Un punto importante es que además de verse afectada la salud física de la población, también se ha visto afectada su salud mental, por ejemplo, la saturación de información que recibían las personas diariamente producía estrés y/o ansiedad a mayor escala a diferencia de otros tiempos.

¿QUÉ CONSECUENCIAS ESTÁ DEJANDO EL COVID-19?

Según el blog publicado en PUND, por Lustig, N. & Tommasi, M.”La pandemia actual está afectando seriamente la desigualdad social, la distribución de recursos en el largo plazo y la igualdad de oportunidades en numerosas dimensiones.”

 Casos como la transición de una educación presencial a una virtual, fueron duelos que traspasamos juntos, los cuales tuvieron efectos buenos y malos, como:

 -La humanidad desarrolló un mejor manejo de la Universalización en general

 -Los índices de depresión y ansiedad aumentaron, puesto que el confinamiento no es bueno para la salud mental.

-La desigualdad social fue afectada tanto económica como socialmente.

Fuente: vecteezy, sf. Obtenido de: https://pt.vecteezy.com/arte-vetorial/1251821-personagens-de-grupos-de-profissionais-de-saude

Reflexión: 

La experiencia de haber realizado este blog como un trabajo en equipo, nos permitió poder conocer diferentes puntos de vista referentes a un mismo tema, además de eso pudimos mejorar nuestro trabajo en equipo y conocernos mejor, por otro lado, comprendimos que es importante tener una buena organización y coordinación a la hora de realizar una actividad en equipo, ya que de esto depende el éxito del trabajo que se desee presentar.
También logramos dar cuenta con este blog de la discriminación al sector de la salud, más específicamente a doctores, doctoras, enfermeros y enfermeras.
La  problemática social que hubo en nuestro país generada por la emergencia sanitaria COVID-19 nos da para pensar muy bien los actos cometidos por la sociedad en tiempos de emergencia, en vez de colaborar, se le dió la espalda a muchos sectores de la misma.

Fuentes:

Bedoya Jojoa, C. M. (2020). Covid-19: La pandemia del maltrato contra el personal de la salud en tiempos de pandemia. Cali, Colombia: IJEPH. Obtenido de https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/iJEPH/article/download/6276/5740/14283

Centro Nacional de Vacunación y Enfermedades Respiratorias (NCIRD), División de Enfermedades Virales. (16 de Septiembre de 2021). Obtenido de https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/long-term-effects/index.html

Instituto Nacional de Salud. (2 de Febrero de 2021). ins.gov.co. Obtenido de https://www.ins.gov.co/Noticias/Paginas/coronavirus.aspx

Jun, H., Leshui, H., Wen, Z., Xuanhua, N., & Ming, H. (23 de Abril de 2020). Discrimination and Social Exclusion in the Outbreak of COVID-19. China. Obtenido de https://www.mdpi.com/1660-4601/17/8/2933

Sanmiguel Ballesteros, T. (s.f.). Obtenido de http://asociacionusuariossanitas.com/el-impacto-social-del-covid-19-cambio-nuestros-habitos-de-vida/

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